 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Главная страница Карьера Схема роста
Схема роста
Уровень профессиональных знаний и навыков, а также уровень развития деловой компетенций каждого сотрудника определяется результатом его работы в проектах. Ценность сотрудников оценивается по конечным результатам не руководством компании, а заказчиками. Сотрудники, подтвердившие свои профессиональные качества реальной работой, выделяются в лидеров направлений и становятся партнерами компании.